勞務人員工傷問題如何解決

用工單位應負責工作場地、設施及環境的安全管理，提供必要的勞動保護條件，保證勞務人員勞動安全，避免發生工傷事故。勞務人員因公受傷時，按照《浙江省企業職工工傷保險實施辦法》第四十九條“企業實行租賃、兼并、轉讓、分立時，繼續經營者必須承擔原企業職工的工傷保險責任?！薄敖ㄔO工程由若干企業承包或者企業實行內、外部經營承包時，工傷保險責任由職工的勞動關系所在企業負責?！薄奥毠け唤枵{或者聘用期間發生工傷事故的，由借調或者聘用單位承擔工傷保險責任?！钡囊幎▓绦?。派遣機構將協助用工單位辦理工傷理賠事宜。